安陆原单位封存了新单位怎么启封（安陆公积金封存了新单位交不进去）

本文目录一览：

• 1、公积金账户封存了新单位怎么启封
• 2、公积金账户封存了新单位怎么启封?
• 3、公积金封存后怎么启封?

公积金账户封存了新单位怎么启封

1、转入启封：新单位收到公积金账号后，需在其公积金系统中为该员工办理转入启封手续。这表示该员工的公积金账户已经在新单位重新激活，可以开始缴存公积金。汇缴手续：启封后，新单位需按照规定的缴存比例和基数，为该员工按月缴存公积金。

2、如果公积金账户封存在原单位，新单位无法直接启封。此时，需要由原单位办理公积金账户的转出或封存入管手续。原单位需向公积金管理中心提交转出或封存入管申请，并提供相关证明材料，如职工离职证明、单位注销证明等。公积金管理中心审核通过后，办理转出或封存入管手续。

3、公积金封存后新单位启封通常需要大约1个月到1个半月的时间。具体过程和时间节点如下：恢复工资关系后的30日内：当职工与单位恢复工资关系后，单位有义务在恢复工资关系之日起的30日内，准备相关的启封手续。这意味着，从职工恢复工资关系的那一刻开始计算，单位有30天的时间窗口来启动公积金账户的启封流程。

4、法律分析：目前公积金账户封存在原单位，应由原单位办理转出或封存入管。 若由于单位已解散，无法联系原单位办理转出或封存入管手续，可自行至单位所在区公积金管理部门申请委托转移。 转移成功后，再将本人的公积金账号告知新单位公积金经办人员，由新单位办理转入启封和汇缴手续。

公积金账户封存了新单位怎么启封?

1、职工只需确保新单位已为其正常缴纳公积金即可。启封后的使用：公积金账户启封后，职工即可恢复正常使用公积金，包括但不限于申请公积金贷款等。在公积金账户被封存期间，职工可能会遇到一些使用上的限制，如无法申请公积金贷款等，但在启封后即可解除这些限制。

2、公积金账户被原公司封存了，应该由职工本人向原单位申请转出或者封存入管，若原单位无法进行转出或者封存入管操作，则由职工本人携带相关资料证明向原公司所在地相关部门递交申请，委托公积金管理部门代为转出。转出成功后，向新单位提供本人的公积金账号，新单位就可以启封了。

3、公积金封存后到新单位续交的方法如下：新单位办理启封手续 当职工公积金账户处于封存状态时，一旦找到新工作，并且新单位提供公积金福利，新单位的人事或财务部门就会为职工办理公积金账户的启封手续。这一步骤是单位主动进行的，职工无需自行操作。

公积金封存后怎么启封?

具体流程如下：当职工离职，其住房公积金账户会被封存，由原单位的专办员操作完成。当职工入职新单位后，新单位的专办员会接手，开始办理账户转移手续。这一转移过程通常涉及在公积金管理中心完成相关操作，确保账户信息从原单位转移到新单位。

职工重新就业后，如果与新单位建立了劳动关系，职工应到集中封存的经办行办理解封手续，并将住房公积金转入到新单位。新单位在职工入职后的30天内，会向住房公积金管理中心办理启封手续，并继续为职工缴存住房公积金。

公积金账户封存后，如果新单位想要启封，可以按照以下步骤进行：联系原单位住房公积金专管员：首先，新单位需要联系原单位住房公积金专管员，了解封存的具体原因和封存时间等信息。

公积金封存后启封如下：职工在原账户封存启封的需填写住房公积金缴存变更清册、住房公积金职工缴存清册和住房公积金汇缴书，送住房公积金经办银行办理；职工在其他单位就业启封的需从原单位或市管理中心办理，按职工住房公积金账户转移处理。

法律分析：公积金被封存的，在进入新的公司或者与原单位恢复劳动关系的就可以启封。法律依据：《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

公积金封存后启封的时间取决于新用人单位的办理情况，公积金的提取次数根据用途不同有所区别。公积金封存后启封时间： 劳动者因离职被封存公积金账户的，与新用人单位建立劳动关系后，将公积金账户转入新单位，新单位即可办理开封手续，继续缴纳公积金。