安陆北京公积金从12%调整到5%（安陆北京市公积金12%）

本文目录一览：

• 1、北京市住房公积金缴存比例是多少?
• 2、北京公积金比例
• 3、北京市住房公积金缴存比例是多少
• 4、北京公积金最低缴费基数2025
• 5、听说华为北京公积金下调到了5%,关于工资,你知道多少?

北京市住房公积金缴存比例是多少?

北京市住房公积金的缴存比例上限为12%。在2021年起执行的政策中，缴存单位可自主确定具体的缴存比例，范围在5%至12%之间。然而，无论选择哪个比例，每月的缴存金额都不能超过28221元这一上限。这一规定确保了公积金制度的公平性和可持续性。

总的来说，北京市的住房公积金缴存比例为5%至12%，具体比例根据企业和职工的协商以及政策规定进行设定。企业和职工都应了解并关注相关政策动态，确保住房公积金的缴存比例合理且符合规定。

按缴费基数10000来计算，单位按5%缴纳，个人按12%缴纳公积金。那么：个人每月缴纳公积金为：10000*12%=1200元。单位每月缴纳额度为：10000*5%=500元。这样一个月下来个人账户里收入有1200+500=1700元。一年下来就是1700*12=20400元。

北京住房公积金缴纳标准为职工上一年度月平均工资的5%至12%。以下是关于北京住房公积金缴纳标准的详细说明：缴存比例范围：北京地区各类缴存单位为职工缴存住房公积金的比例范围为5%至12%。这意味着，职工和单位的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，同时也不得高于12%。

北京的住房公积金个人缴纳比例为5%到12%，单位缴纳比例同样为5%到12%。2019年4月8日，北京住房公积金管委会发布《2019年住房公积金归集使用计划》。按照计划，北京地区各类缴存单位（包括党政机关、事业单位和企业等）为职工缴纳住房公积金的比例，同样设定在5%到12%之间。

北京市企业住房公积金缴存比例调整至5%至12%，具体比例由企业根据自身经济状况并经职工大会或工会讨论决定。所有单位的最低缴存比例为12%。

北京公积金比例

1、北京公积金最低扣款金额取决于个人的工资基数和公积金缴纳比例。目前，北京公积金的最低缴纳比例为5%，这意味着个人和公司的缴纳总额最低为工资总额的10%。假设工资为最低标准，个人和公司的最低缴纳金额加在一起，每月至少扣除几十元至百元不等。

2、北京地区的企业员工住房公积金缴纳比例为个人工资的24%，这其中包括单位和个人各承担12%的部分。举个例子，如果一名员工的基本工资是2000元，那么他每月的住房公积金缴纳金额为480元，其中单位缴纳240元，员工个人缴纳240元。住房公积金的具体缴纳基数需要根据员工的上一年度工资情况来确定。

3、按缴费基数10000来计算，单位按5%缴纳，个人按12%缴纳公积金。那么：个人每月缴纳公积金为：10000*12%=1200元。单位每月缴纳额度为：10000*5%=500元。这样一个月下来个人账户里收入有1200+500=1700元。一年下来就是1700*12=20400元。

4、北京公积金比例为：企业和个人缴存比例都是12％。以下是关于北京公积金比例的详细解释：标准缴存比例 在北京地区，住房公积金的缴存比例是统一的，即企业和个人各自承担12％的缴存比例。这意味着，如果您的月工资为10000元，那么您每月需要缴存1200元的公积金（企业和个人各缴存600元）。

北京市住房公积金缴存比例是多少

尽管标准缴存比例是12％，但在某些特殊情况下，单位可以申请降低缴存比例。北京住房公积金管理委员会授权北京住房公积金管理中心审批这类申请，并报管理委员会备案。单位申请降低住房公积金缴存比例的下限原则上不低于8％。

北京市住房公积金的缴存比例上限为12%。在2021年起执行的政策中，缴存单位可自主确定具体的缴存比例，范围在5%至12%之间。然而，无论选择哪个比例，每月的缴存金额都不能超过28221元这一上限。这一规定确保了公积金制度的公平性和可持续性。

北京市住房公积金的缴存比例为5%至12%，具体比例由单位和个人自行选择。

总的来说，北京市的住房公积金缴存比例为5%至12%，具体比例根据企业和职工的协商以及政策规定进行设定。企业和职工都应了解并关注相关政策动态，确保住房公积金的缴存比例合理且符合规定。

北京公积金最低缴费基数2025

年北京住房公积金最低缴存基数分两种情况：正常职工为2420元/月；领取基本生活费的职工为1694元/月。缴存比例方面，单位和职工的住房公积金缴存比例仍为5%-12%，单位可自主确定具体比例。若单位经营困难，经相关程序同意，可申请将缴存比例降至5%以下（最低不低于1%）或缓缴。

年北京住房公积金缴存基数上限为35283元，下限为2420元，领取基本生活费职工的月缴存基数下限为1694元。缴存比例为5%至12%，单位可在该范围内自主确定具体比例。以下为详细介绍：缴存基数：通常为职工本人上一年度的月平均工资，工资计算按照国家统计局相关规定执行。

总结：2025年北京五险一金的最低缴纳额中，个人需缴纳1，0526元，单位需缴纳2，1626元。这些计算是基于最低缴费基数和比例进行的，实际缴纳额可能会因员工实际工资、单位缴纳比例等因素而有所不同。此外，五险一金政策可能会根据国家和地方政策调整而有所变化，建议关注相关政策动态以获取最新信息。

听说华为北京公积金下调到了5%,关于工资,你知道多少?

1、首先，以北京为例，月工资15k的员工到手工资为10591元。这部分工资扣除个人所得税1079元、公积金1800元、医疗保险300元、养老保险3000元和医疗保险30元。这意味着工资到手后，实际收入会显著减少。

2、华为目前的公积金比例为5%，这是根据国内公积金政策调整而做出的相应变动。华为在调整公积金比例的同时，也关注到了员工的收入问题，并采取了相应的调薪措施来保障员工的利益。这一调整反映了华为在遵循国家政策的同时，也注重员工的福利待遇和收入稳定。

3、月27日消息，有网友爆料华为公司北京员工公积金缴纳标准全部从12%调整到了5%。该爆料人称这相当于实际降薪8%左右。对此，华为方面称公积金调整是为了进一步降低企业成本，和本着“同地同标准”原则，将北京、上海等多地住房公积金缴存比例调至5%，与深圳等地缴存标准一致。

4、华为公积金缴存比例为5%。以下是关于华为公积金缴存比例的详细说明：缴存比例：华为已将公积金缴存比例从先前的12%降低到5%，这一调整与国家的公积金制度调整保持一致。调整影响：针对中国内地新进员工因住房公积金缴纳率调整而可能遇到的问题，华为为相关人员提供了一次工资调整，以减轻其经济负担。

5、但是最近，一些“奋斗者”开始不满意了，原因是由于公积金。 降低公积金比例，华为员工不开心了 一些内部员工在社交媒体上爆料：北京华为将公积金缴纳率从12%降至5%。公积金的比例下降了7%，这相当于工资减少了一大半。根据有关法律法规，公积金缴纳率为5%-12%。