公积金6个档次一览表（武汉公积金6个档次一览表）

本文目录一览：

• 1、大连公积金缴存基数有几档
• 2、五险一金有哪些档次?
• 3、深圳公积金分几档分别是多少
• 4、宁波公积金档次划分
• 5、公积金缴纳比例有几档?

大连公积金缴存基数有几档

根据大连市公积金管理中心的政策规定，大连公积金的最低缴费基数为3957元，对应的公积金缴费下限为3957元*缴存比例下限（通常为5%）=1985元。如果职工的工资收入低于大连市最低工资标准，则按照最低工资标准来计算公积金缴费基数。另外，根据国家及辽宁省的相关规定，职工个人和单位缴纳的公积金比例最低为5%。

总之，大连公积金最低缴费标准是每月191元，具体缴存比例应该根据职工和单位的实际情况进行选择。公积金制度对于解决职工住房问题具有重要意义，应该得到充分的重视和利用。

大连公积金最低缴费标准是按照大连市最低工资标准计算的，目前为每月1910元。具体缴费比例为单位和个人各缴存5%-12%，根据个人的工资水平和单位的政策而定。公积金制度的目的是为了帮助职工解决住房问题，通过单位和个人的共同缴存，形成一定的资金池，为职工提供住房贷款、租房补贴等支持。

大连公积金缴存基数2022-2023年 2022年7月1日-2023年6月30日大连公积金缴存基数：上限26847元；下限1910元。近日，大连市住房公积金管理中心对2022-2023年度住房公积金缴存基数进行调整，7月1日起大连调整住房公积金缴存基数上限为26847元。自7月1日起，大连对2022-2023年度住房公积金缴存基数进行调整。

五险一金有哪些档次?

1、由于缴纳比例不同，社保现在主要分为三个档次，分别是一档，二档和三档缴费的比例分别是60%，80%以及100%。五险指的就是在社保当中的5个保险，险种分别是生育保险，工伤保险，医疗保险，失业保险，养老保险。五险一金其实就是五险加上住房公积金的合称。

2、这些档次依据不同的缴纳比例区分，一档为60%，二档为80%，三档则为100%。五险一金中的“五险”指的是生育保险、工伤保险、医疗保险、失业保险和养老保险。这些保险项目共同构成了职工的基本保障体系。五险一金的“一金”指的是住房公积金，它是单位为员工缴纳的一种长期储蓄，旨在解决职工的住房问题。

3、五险一金分四个档次。分别是：低档、1档、2档、3档。分别缴纳的比例为40%、60%、80%以及100%。五险就是社保中的五个险种，那么这五个险种分别为：工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保险、养老保险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。

4、总的来说，五险一金的一二三档区别主要体现在缴费比例、个人账户余额及社保待遇、就医原则和报销以及住房公积金缴存比例等方面。具体选择哪个档次需要根据个人的实际情况和需求进行综合考虑。

5、五险一金的档位分为低档、1档、2档、3档，分别缴纳的比例为40%、60%、80%以及100%。养老保险国家规定的公积金最少是工资的5%，可以是5%以上。基本医疗保险根据缴费及对应待遇分设一档、二档、三档三种形式。基本医疗档次是指个人所交的是缴费基数的8%，公司交缴费基数的20%。

6、【五险一金档次解析】：五险一金中的1700元属于第三档。通常，社保缴费根据不同的比例分为四个档次：低档、1档、2档、3档，对应的缴费比例分别为40%、60%、80%和100%。基本医疗保险档次是指个人和公司各自缴纳的比例，个人一般缴纳工资基数的8%，公司缴纳20%。这个工资基数通常是员工的月平均工资。

深圳公积金分几档分别是多少

深圳市的住房公积金缴存标准根据缴存基数的不同分为5档，分别是： 第一档：缴存基数不超过2766元； 第二档：缴存基数超过2766元，但不超过5531元； 第三档：缴存基数超过5531元，但不超过8287元； 第四档：缴存基数超过8287元，但不超过11044元； 第五档：缴存基数超过11044元。

具体如下： 第一档：缴存基数不超过2766元。 第二档：缴存基数超过2766元，但不超过5531元。 第三档：缴存基数超过5531元，但不超过8287元。 第四档。缴存基数超过8287元，但不超过11044元。 第五档：缴存基数超过11044元。

按照规定2023年非深户籍二档社保职工个人要承担0.3%失业保险，0.2%医疗保险，8%养老保险。用人单位要承担0.45%生育保险，0.4%残保金，0.17%工伤保险，0.7%失业保险，0.6%医疗保险和14%养老保险。二档社保主要是医疗保险的缴费比例不同，所以还是要根据实际情况来进行费用计算。

根据规定，深圳公积金需按照工资的一定比例交纳，具体为职工缴纳比例为12%，用人单位缴纳比例为14%。例如，某位职工月工资为8，000元，则其每月应缴纳公积金960元（即8，000元×12%）。而其所在单位则需要缴纳公积金1，120元（即8，000元×14%）。

宁波公积金档次划分

1、一档：最低月缴存额为180元。二档：月缴存额在180元至340元之间。三档：月缴存额在340元至500元之间。四档：月缴存额在500元至700元之间。五档：月缴存额在700元至980元之间。六档：月缴存额在980元至1250元之间。七档：月缴存额在1250元以上。

2、公积金缴纳实际上并没有规定具体的档次，只有缴存基数与缴费比例的区别。缴费基数是每年住房公积金根据当地的社会工资发布的额度来计算，每个地方的情况是不一样的；缴存比例为5%-12%，这是由单位或者个人自行选择比例来上缴的。

3、职工社保五险也有明确的缴费标准，按照宁波五险一金缴纳比例的规定，社保单位和个人要分别承担14%和8%养老保险，5%和2%医疗保险，0.5%和0.5%失业保险。用人单位还要承担0.45%工伤保险，20元残保金。如果按照最低缴费基数3957元来参保，五险最低要缴纳13633元。

4、宁波市住房公积金的缴存基数最高限额为26315元，最低限额为1350元；不同区域的最低限额有所不同，市中心及余姚、慈溪、鄞州、镇海、北仑等五个分中心的最低限额为1650元，而奉化、宁海、象山三个分中心的最低限额为1350元。

5、宁波市最低公积金标准以当地人均工资为基础，按月调整。目前2023年宁波市的最低公积金标准为每月1700元。公积金是由职工和用人单位共同缴纳的一种强制性储蓄，在离职或购房等情况下可以提取或使用。对于宁波市的最低公积金标准，主要考虑以下几点：首先是以当地人均工资为基础。

公积金缴纳比例有几档?

公积金缴纳比例一共有8个档次。这些档次分别是5%、6%、7%、8%、9%、10%、11%和12%。以下是对公积金缴纳比例的详细解释： 缴纳比例范围：公积金的缴纳比例是在5%至12%的范围内浮动的。这意味着，无论是个人还是单位，在缴存公积金时，都需要在这个比例范围内进行选择。

综上所述，南京公积金缴费比例分为两个档次，一是较低档次的5%缴费比例，适用于希望减轻个人及企业负担的情况；二是标准档次的12%缴费比例，适用于标准缴纳要求。

根据规定，住房公积金并没有档次之分，只有缴存基数与缴费比例的区别。单位和个人会根据职工的基本薪资，分别缴纳50%的公积金额度，缴存的比例是基本工资的5%-12%。如果职工希望缴纳的多一些，也可以申请自己多缴纳一些，但最高不能超过12%。

公积金并没有明确的“档次”划分，而是根据个人的工资基数和缴存比例来确定缴存金额。因此，仅凭缴存金额（如500元）无法直接确定其属于哪一档。地区差异：不同地区的公积金政策可能存在差异，包括缴存比例、最高和最低缴存额限制等。因此，在不同地区，缴存相同金额的公积金可能代表不同的工资基数和缴存比例。

六个。杭州公积金缴费比例有六个档次，公积金缴费比例：第一档，缴存比例为5%。第二档，缴存比例为6%。第三档，缴存比例为7%。第四档，缴存比例为8%。第五档，缴存比例为9%。第六档，缴存比例为10%。